指导思想

按照中国人寿集团党委的统一部署,结合中国人寿财险实际,以党的一系列科学理论为指导,紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以解决“四风”问题为目标,以地市级分支机构以上领导班子、领导干部、领导机关为重点,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,着力强化宗旨意识,着力解决突出问题,着力改进工作作风,着力形成长效机制,促进班子建设改善提高,真正形成中管企业政治优势,为推动中国人寿财险全面、均衡、创新发展提供坚强保证。

目标要求

紧紧围绕“保持和发展党的先进性和纯洁性”这条主线,突出“为民务实清廉”这个主题,把活动总要求贯穿始终,把反对“四风”贯穿始终,把整风精神贯穿始终,把领导带头贯穿始终,把制度建设贯穿始终,把作风建设摆在突出位置,教育引导各级领导班子、领导干部、领导机关牢固树立为基层服务的意识,引导广大党员、干部特别是基层员工、一线销售、理赔人员牢固树立为客户服务的意识,着力解决突出问题,提高各级党组织和党员领导干部做好新形势下群众工作的能力水平,增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使全系统党员、干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,促进经营管理和科学发展水平获得新提升,服务广大员工和保险消费者能力得到新增强,为助推中国人寿财险全面、均衡、创新发展提供坚强的政治保证和组织保障。

 

基本原则

坚持正面教育为主,坚持批评和自我批评,坚持讲求实效,坚持分类指导,坚持领导带头。

方法步骤

从2013年7月开始,自上而下分两批进行,每批大体安排半年时间,2014年5月底基本完成,各单位集中教育时间不少于3个月。第一批为总部及分公司,时间从2013年7月开始至2013年11月底基本完成。第二批为地市、县(区)机构,时间从2014年1月开始至2014年5月底基本完成。分四个环节进行:一是制定方案、准备动员;二是学习教育、听取意见;三是查摆问题、开展批评;四是整改落实、建章立制。

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